TRUSTEE, uno de nuestros principales productos, facilita la evaluación periódica de la integridad y lealtad de los empleados a lo largo del ciclo de vida laboral
Los empleados de confianza son esenciales para cualquier empresa, ya que contribuyen a la rentabilidad, los servicios y la reputación de una organización.
Según la mayoría de las estimaciones, al menos una tercera parte de los empleados participan en conductas laborales contraproducentes, que suelen pasar desapercibidas. Las conductas laborales contraproducentes están influenciadas no solo por la integridad y los valores del empleado, sino también por los factores situacionales existentes en el lugar de trabajo, como la satisfacción, las normas y los controles de seguridad. Es más, estos factores podrían evolucionar durante el período de empleo de un trabajador, a raíz de una gama de posibles cambios en su trabajo (como el puesto o el supervisor), en la organización (como fusiones, reestructuraciones) o en la vida personal (deudas, adicciones). Por lo tanto, los riesgos de conductas contraproducentes de los empleados se deberían evaluar periódicamente, tomando en cuenta que el nivel de riesgo podría no permanecer constante. Asimismo, estas evaluaciones pueden señalar eslabones débiles y normas problemáticas a nivel de la empresa o del departamento, que se pueden tratar después mediante medidas correctivas.
Recomendamos el uso de TRUSTEE para:
Formato de administración:
En línea
Disponible para:
Todos los cargos, todos los niveles
Duración de la prueba:
Aproximadamente 35 minutos
Número de reactivos:
156 elementos
Lugar:
Presencial o pruebas remotas
Informes:
Disponibles en línea inmediatamente
Nivel de escolaridad:
7º grado
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Mayor conciencia institucional de las conductas laborales contraproducentes
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Las empresas que usan TRUSTEE como una evaluación anual continua informan una mejor comprensión de la relación entre las conductas laborales contraproducentes y los desafíos a nivel departamental, así como una mayor capacidad de influenciar las normas problemáticas al crear medidas correctivas y al optimizarlas con el tiempo.
TRUSTEE ofrece una puntuación total que se basa en el riesgo potencial individual del empleado de desarrollar conductas laborales contraproducentes.
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Conciencia de la seguridad
Preguntas adicionales se pueden adaptar para obtener mayor información.
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Desde el primer día y durante todo el ciclo de servicio, tendrá a su disposición capacitaciones ilimitadas de forma presencial o en línea, para todos los administradores de las pruebas.
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Los resultados de los empleados están disponibles en línea inmediatamente después de la finalización de la prueba. Se pueden preseleccionar fácilmente los resultados según la puntuación y también se pueden visualizar individualmente, con detalles e información más exhaustiva, para análisis profundo. Todos los datos se pueden exportar fácilmente a Excel para análisis estadístico y decisiones gerenciales.