Evalúa el nivel de integridad de tus candidatos para determinar si tienen tendencia a cometer delitos laborales.
Nuestra herramienta MIDOT Lite, es una prueba pre-empleo que evalúa las tendencias hacia comportamientos laborales contraproducentes, identificando riesgos potenciales.
¿Cuál es la diferencia de IntegriTEST?
MIDOT Lite está diseñada para puestos operativos y reclutamiento masivo, además de ser una versión más corta, por lo que no incluye escalas como la prueba de IntegriTEST.
Formato de administración:
En línea
Disponible para:
Puestos operativos y reclutamiento masivo
Duración de la prueba:
Aproximadamente 8 – 10 minutos
Número de reactivos:
50 reactivos
Lugar:
Presencial o aplicación de pruebas remotas
Resultados:
Disponibles en línea inmediatamente
Nivel de escolaridad:
7.o grado
Formato de respuesta:
Opción múltiple.
Agilidad en procesos de selección
Informes breves y de fácil comprensión
Contamos con más de 40 años de experiencia con pruebas de integridad laboral y comportamientos contraproducentes.
El proposito de la evaluación de integridad, es ayudar en los procesos de selección a las empresas que tienen un alto volumen de candidatos de nivel operativo y que necesitan una herramienta de detección rápida y eficiente de comportamientos inapropiados en el
trabajo.
Acceso a sus evaluaciones elegidas, a las herramientas de gestión del proceso y a una amplia gama de servicios adicionales: capacitación, atención al cliente, asesoramiento profesional, análisis de ROI, estudios locales de validación, y optimización de normas y puntuaciones. Estamos a su disposición para apoyar su responsabilidad a través de un acercamiento integral y profesional.
Desde el primer día contará con capacitaciones ilimitadas de forma presencial o en línea.
El equipo de MIDOT está siempre disponible para contestar las preguntas de los usuarios.
Investigaciones y publicaciones científicas con reconocimiento a nivel mundial.
Contamos con expertos en los campos de la psicología, psicometría y la evaluación del personal.
Los resultados de los candidatos están disponibles en línea inmediatamente al finalizar la prueba. No necesitas ser un experto para comprender los resultados y tomar decisiones acertivas sobre tus procesos de selección.