¿Sus empleados nuevos
renuncian poco después del proceso
de selección, reclutamiento y capacitación?
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de empleados al predecir su renuncia temprana!
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StabiliTEST, las pruebas pre-empleo proporcionan un puntaje general de estabilidad laboral basado en:
- Historial de experiencia
- Rasgos de personalidad
- Deseo por el puesto
- Intención de permanencia
Reporte StabiliTEST
“Los resultados incluyen: 22%-28% de reducción de la rotación voluntaria temprana dentro del primer año; y más de $ 800,000 dólares en costos ahorrados por la compañía durante el período“.
Sirviendo a más de 2000 empresas en 30 países
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